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Titre
Text copied to clipboard!Maître Scrum
Description
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Nous recherchons un Maître Scrum expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Maître Scrum, vous jouerez un rôle clé dans la facilitation des processus Agile, en veillant à ce que les équipes Scrum respectent les principes et les pratiques Agile. Vous serez responsable de guider les équipes dans l'adoption et l'amélioration continue des méthodologies Scrum, tout en favorisant une culture de collaboration, de transparence et d'innovation.
Votre rôle consistera à éliminer les obstacles qui pourraient entraver la progression de l'équipe, à promouvoir une communication efficace entre les membres de l'équipe et les parties prenantes, et à garantir que les objectifs du sprint sont atteints. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners pour prioriser les backlogs et vous assurer que les besoins des clients sont bien compris et traduits en solutions concrètes.
En tant que leader serviteur, vous encouragerez l'autonomie de l'équipe tout en fournissant le soutien nécessaire pour maximiser la productivité et la qualité des livrables. Vous serez également chargé de former et de coacher les membres de l'équipe et les parties prenantes sur les principes Agile, tout en surveillant les indicateurs de performance pour identifier les opportunités d'amélioration.
Si vous êtes passionné par l'Agilité, que vous avez une solide expérience en gestion de projets Agile et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et en constante évolution, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Faciliter les cérémonies Scrum telles que les daily stand-ups, les rétrospectives et les revues de sprint.
- Éliminer les obstacles qui pourraient ralentir ou bloquer l'équipe.
- Collaborer avec les Product Owners pour prioriser et gérer les backlogs.
- Promouvoir une culture de collaboration et d'amélioration continue.
- Former et coacher les équipes sur les principes et pratiques Agile.
- Assurer la transparence des progrès et des performances de l'équipe.
- Encourager l'autonomie et la responsabilité au sein de l'équipe.
- Analyser les indicateurs de performance pour identifier les opportunités d'amélioration.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en tant que Maître Scrum ou rôle similaire.
- Excellente compréhension des méthodologies Agile et Scrum.
- Compétences exceptionnelles en communication et en facilitation.
- Capacité à résoudre les conflits et à éliminer les obstacles.
- Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) souhaitée.
- Expérience dans l'utilisation d'outils de gestion Agile tels que Jira ou Trello.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez aidé une équipe à surmonter un obstacle majeur ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe Scrum ?
- Quelle est votre approche pour former une équipe sur les principes Agile ?
- Comment priorisez-vous les tâches lorsque les délais sont serrés ?
- Avez-vous une expérience avec des outils spécifiques de gestion Agile ? Si oui, lesquels ?
